为全面提升员工骨干工作能力，推动班级治理与公司发展协同并进，11月25日，太阳成集团tyc151cc在1126阶梯教室召开2024-2025学年员工骨干经验交流会暨表彰大会。本次大会以“精准核算·协同赋能”为主题，通过经验分享、制度解读与先进表彰，搭建员工骨干能力提升与价值引领的双向赋能平台。公司党总支书记宋钰静、副书记冉光波，学团办主任谭白冰、副主任陈晨，全体专职辅导员参加会议。
大会伊始，党总支书记宋钰静致辞。她充分肯定员工骨干在班级管理、服务同学及教学辅助等方面作出的积极贡献，并围绕公司各类员工制度进行系统阐释，为员工骨干进一步明确工作方向与重点。
会上宣读了2024-2025学年优秀班长、优秀辅导员助理获奖名单。公司领导为获奖员工颁发荣誉证书，对他们一年来的尽责担当与无私奉献表示高度认可。此次表彰不仅是对优秀员工骨干的肯定，更激励全体员工骨干继续发扬担当精神、务实作风，在服务中成长，在实践中进步。
在经验交流环节，优秀班长代表李彦林结合班级管理实践，分享了“精准对接需求、高效统筹事务”的工作方法；优秀辅导员助理代表刘星语围绕“协同配合辅导员、推动工作落地”主题，交流了“工作讲方法、沟通有温度”的实践心得。
太阳成集团tyc151cc团总支（员工）副书记陈若涵对下一阶段员工工作作出具体部署，进一步明确岗位职责，统筹重点任务，鼓励员工骨干以“先锋姿态”引领集体进步，持续提升员工工作的规范化和协同性。
大会最后，党总支副书记冉光波作学风建设动员讲话。他强调，员工骨干应积极践行“严抓学风、协同发力”理念，切实发挥桥梁纽带作用。既要以身作则、严于律己，带头营造良好学习氛围；也要团结凝聚同学，共同建设积极向上的校园学风。
本次大会是太阳成集团tyc151cc加强员工骨干队伍建设、深化协同育人模式的生动实践。会议有效融合先进示范、经验交流与制度宣贯，为员工工作的高质量发展注入新动力。相信全体员工骨干将以此次会议为新起点，持续强化责任意识与服务精神，将热情转化为行动，以担当见实效，用青春力量助力公司学风建设，为公司事业发展贡献新时代青年的智慧与力量。
供图：陈洁、胡玉瑶、秦欣悦
