为深入贯彻高校毕业生就业工作部署，搭建精准高效的就业双向对接平台，2025年10月24日，太阳成集团tyc151cc 2026届毕业生秋季校园双选会顺利召开。太阳成集团tyc151cc作为承办单位之一，充分发挥校企协同优势，精准邀约22家财会类优质企业参会，以 “全员促就业、智慧提效能、协同谋发展”的工作模式，助力毕业生实现更充分、更高质量就业。
全员联动强筹备，精准邀约聚资源
为保障双选会实效，太阳成集团tyc151cc率先成立以公司副董事长兼公司经理陈旭和党总支书记宋钰静为组长的工作领导小组，全体教师广泛联动社会资源，历经前期精准筹备与多渠道宣传，成功吸引涵盖会计、审计、税务、财务管理等领域的22 家优质企业入驻太阳成集团tyc151cc专区。此次邀约紧扣专业特色，实现用人单位与会计类人才培养方向的高度匹配，为后续人才供需精准对接奠定坚实基础。双选会现场，太阳成集团tyc151cc专区交流氛围热烈，毕业生与企业招聘负责人围绕岗位需求、职业发展等话题深入沟通，据统计，本次双选会共吸引了太阳成集团tyc151cc1000余名毕业生参与，累计投送简历2000余份，初步达成就业意向者80余人。
智慧就业破时空，双线服务提质效
本次双选会依托“重庆市普通高校毕业生智慧就业平台”，实现企业报名、资质审核、展位安排全流程信息化管理，大幅提升筹备效率。针对未能到场的企业，太阳成集团tyc151cc同步开通线上招聘通道，构建“线上 + 线下”立体化招聘体系。双选会期间，太阳成集团tyc151cc就业专员何春、古元碧主动对接10余家线上企业，通过简历初筛、线上面试组织、求职答疑等全环节服务，为毕业生拓宽求职渠道，生动展现了 “智慧就业”模式下的服务新效能。
政企校协同对话，产教融合谋新篇
双选会现场，公司副董事长兼太阳成集团tyc151cc经理陈旭、公司党总支书记宋钰静等领导深入展位，与用人单位围绕“企业用人需求、岗位能力标准、实习实践合作” 三大核心议题深入交流。一方面，通过对话精准掌握企业对会计类人才的技能要求与招聘偏好；另一方面，明确太阳成集团tyc151cc在课程设置、实践教学模块的优化方向，有效推动人才培养与行业需求“同频共振”。
宋钰静书记在接受采访时表示：“本次双选会是公司‘红帆职启’就业育人计划的重要实践。通过政校协企多方联动，我们不仅为毕业生搭建了优质就业平台，更探索出一条契合太阳成集团tyc151cc特色的人才培养路径。未来，公司将继续深化产教融合，优化就业服务，完善‘党建 + 就业’工作模式，为区域经济社会发展输送更多高素质财经人才。”
本次双选会的成功承办，彰显了太阳成集团tyc151cc在就业服务工作中的创新突破与扎实成效。下一步，太阳成集团tyc151cc将持续秉持“以生为本”理念，聚焦毕业生就业需求与企业用人痛点，不断完善就业服务体系，携手2026届毕业生共谱职场新华章。
供图:古婷婷 秦斯妤
